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【海东市】为兰西经济区中心疏通急需紧缺人才瓶颈_本

时间:2020-07-13 03:47  作者:admin  来源:未知  查看:  
内容摘要:近年来,海东市充分发挥地处兰西经济区中心地带区位优势,紧贴经济社会发展需要,疏通急需紧缺人才流动壁垒和制约瓶颈,推动人才创新创业与产业发展深度融合,营造便捷高效的人才发展生态,实现并达到人才叠加效应最大化。 海东市紧扣重点优势产业和战略性新...

近年来,海东市充分发挥地处兰西经济区中心地带区位优势,紧贴经济社会发展需要,疏通急需紧缺人才流动壁垒和制约瓶颈,推动人才创新创业与产业发展深度融合,营造便捷高效的人才发展生态,实现并达到人才叠加效应最大化。

海东市紧扣重点优势产业和战略性新兴产业发展需要,以中关村基地实施科技创新“5318”和“5223”工程,引进能够突破关键技术、发展高新产业的科技高端人才。目前,青海中关村高新技术产业基地入驻企业163家,各类创业人才300名,其中博士35名,硕士60名。按照各地各单位岗位人才需求,从全市事业编制中调剂专项编制以公开招聘方式引才,引进城市规划、土木工程、信息工程、农学等专业人才171名,其中博士1名,硕士136名。

海东市特别注重柔性引才,结合新能源、新材料、生物制药、信息技术等产业发展方向,赴北京中关村举办招才引智活动,并与清华大学、北京大学、青海大学等27家国内顶尖高校建立产学研合作关系,开展联合课题研究、人才推荐、短期挂职引进。

还结合海东特色优势产业,在“985”院校开展企业经营管理人才、青年企业家、拉面经营管理、旅游人才、城市规划、城市精细化管理等5个班次“订单式”培训,人员达330名;从卫生、教育、农业等系统选派100多名骨干人才赴对口支援城市无锡市惠山区、梁溪区挂职学习;组织100余名企业经营管理人才赴无锡市大企业、大集团和知名院校进行实地培训。

紧紧围绕乡村振兴、创新创业、特色产业发展,依托全市旅游人才、现代农业专业技术人才等7个人才实训基地实施基地人才工程,不断提升各类人才职业素养和专业水准。

据了解,人才“引进”后,海东市不断健全和完善人才激励机制,以改革激发人才活力、释放人才红利,建立“不看时间看业绩”等柔性引进人才考核管理和评价激励办法,将基层涌现出的“能工巧匠”“土专家”“田秀才”纳入技能人才评价范畴,实行政府、部门、乡镇、农户四方参与的共同评价机制。海东通过一系列有针对性的举措育才、养才、用才,目前全市上下重视人才、支持人才发展已蔚然成风。(陈俊 刘冰)